الأكاديمية الوطنية للقيادة والابتكار
الأكاديمية الوطنية للقيادة والابتكار
اطلب الكتيّب
القيادات النسائية · الاستدامة والتحول الأخضر

زمالة القيادات النسائية العُمانية

لقياديات يقدن فرقًا وبرامج كبيرة، ومستعدات للإسهام في رسم الفصل التالي من مسيرة عُمان.

المدة6 أشهر
الصيغةوحدات مدمجة وكوتشينج فردي ومشروع أثر وطني
حجم الدفعةحتى 25 زميلة
اللغةالعربية والإنجليزية
المكانمسقط وعبر الإنترنت
الدفعة القادمةيُعلن قريبًا
نظرة عامة

تضع رؤية عُمان 2040 قيادة المرأة في قلب مسيرة النمو. تُعِدّ هذه الزمالة القياديات اللواتي يقدن اليوم لأدوار وطنية أوسع، بفهم متين للاقتصاد والسياسات والقطاعات التي تقود التنويع.

تقود كل زميلة مشروع أثر وطني مرتبطًا بمؤسستها وبإحدى أولويات الرؤية، بدعم من كوتشينج شخصي. وتتحول الدفعة إلى شبكة دائمة من القياديات في الحكومة وقطاع الأعمال.

رؤية عُمان 2040

الأولويات الوطنية في الرؤية وموقع كل قطاع منها.

النمو الاقتصادي

التنويع والقيمة المحلية وقطاعات النمو المستدام.

السياسات والتأثير

كيف تُصنع القرارات وكيف يسهم القائد فيها بمسؤولية.

قيادة التحول

قيادة الفرق والمؤسسات خلال التغيير بثقة ثابتة.

لمن البرنامج

لقياديات في الإدارة العليا والوسطى المتقدمة من أي قطاع.

  • المديرات العامات ومديرات الدوائر
  • كبيرات المديرين في القطاع الخاص
  • قائدات البرامج الوطنية
  • مؤسسات الشركات النامية

خبرة 10 أعوام أو أكثر في الغالب، مع قيادة فرق أو برامج حاليًا.

مراحل البرنامج

6 أشهر

1

الملف القيادي

تقييم 360 درجة وخطة شخصية تُبنى مع الكوتش.

2

وحدات مدمجة

جلسات في الاقتصاد والسياسات والتحول والتأثير.

3

مشروع الأثر

مشروع أثر وطني مرتبط بإحدى أولويات رؤية 2040.

4

ملتقى الزميلات

تعرض الزميلات مشاريعهن أمام نخبة من كبار القادة.

كوتشينج شخصي

جلسات فردية مع كوتش معتمد على امتداد ستة أشهر.

مشاريع أثر

مشاريع حقيقية تترك نتيجة باقية في كل مؤسسة.

شبكة الزميلات

دفعة تواصل لقاءاتها ودعم بعضها بعد البرنامج.

المخرجات

لك

  • فهم أعمق للأجندة الوطنية
  • تأثير أقوى عبر المؤسسات
  • مشروع أثر وطني مكتمل
  • شبكة دائمة من القياديات

لمؤسستك

  • قيادية جاهزة لدور وطني أوسع
  • مشروع مرتبط بأهداف رؤية 2040
  • تقدم في مستهدفات القيادة النسائية
  • روابط أقوى بين القطاعات
خطة الأثر
المستهدف · 1رد الفعل

تقييم الزميلات لكل وحدة

المستهدف · 2التعلّم

تطور مقيس بتقييم 360 درجة

المستهدف · 3التطبيق

مراحل المشروع المنجزة خلال الزمالة

المستهدف · 4الأثر المؤسسي

نتائج المشروع تُتابَع مع الجهة الراعية

المستهدف · 5العائد على الاستثمار

قيمة المشروع مقارنة بتكلفة الزمالة

مستهدفات للدفعات الأولى، وتنشر الأكاديمية النتائج المقيسة بعد اكتمال الدفعات.

القبول
1

الاستفسار

اطلب الكتيّب أو تحدّث مع مستشار عن ملاءمة البرنامج وموعده.

2

التقديم

أرسل ملفك المهني ودورك الحالي، مع خطاب الترشيح إن وُجد.

3

المقابلة

حوار قصير مع لجنة القبول للتأكد من جاهزيتك للبرنامج.

4

التأكيد

يصلك عرض القبول، ويُثبَّت مقعدك بعد توقيع شروط التسجيل.

أسئلة شائعة
هل الزمالة مقتصرة على العُمانيات؟

صُممت للقياديات العُمانيات، ويمكن لغيرهن سؤال المستشار عن البرنامج الأقرب.

ماذا يحصل المشارك في نهاية البرنامج؟

يحصل من يُتم جميع مكونات البرنامج على شهادة إتمام صادرة عن الأكاديمية.

هل يمكن للمؤسسة ترشيح أكثر من مشارك؟

نعم، يمكن للمؤسسة حجز عدة مقاعد في دفعة مفتوحة، أو طلب دفعة خاصة لفريقها وحده.

كيف أعرف رسوم البرنامج؟

تجد الرسوم في كتيّب البرنامج، وتختلف بحسب صيغة التنفيذ وعدد المقاعد وطلبات التنفيذ الخاص.