الأكاديمية الوطنية للقيادة والابتكار
الأكاديمية الوطنية للقيادة والابتكار
اطلب الكتيّب
الزمالات التنفيذية · الابتكار والذكاء الاصطناعي

زمالة قيادة الذكاء الاصطناعي المؤسسي

تساعد كبار القادة على اختيار مواضع القيمة في الذكاء الاصطناعي، وحوكمته جيدًا، وكسب فرقهم في الطريق.

المدة4 أشهر
الصيغةورش تنفيذية مع مختبر تطبيقي للذكاء الاصطناعي
حجم الدفعةحتى 25 زميلًا
اللغةالعربية والإنجليزية
المكانمسقط وعبر الإنترنت
الدفعة القادمةيُعلن قريبًا
نظرة عامة

جرّبت معظم المؤسسات الذكاء الاصطناعي، لكن القليل منها حوّله إلى تكلفة أقل أو خدمة أفضل. تسد هذه الزمالة الفجوة بين الفرق التقنية والقيادات، فيحكم القائد على حالات الاستخدام ويحدد الميزانيات ويدير المخاطر دون أن يصبح مهندسًا.

يعمل الزملاء في مختبر تطبيقي بأحدث الأدوات، ويخوضون محاكاة لقرارات حقيقية: أي عملية تُؤتمت أولًا، وكيف تُحمى البيانات، وكيف يُقاس العائد. ويخرج كل زميل بخارطة طريق لتبني الذكاء الاصطناعي في مؤسسته.

مواضع القيمة

تحديد أين يخفض الذكاء الاصطناعي التكلفة أو يرفع الخدمة.

حوكمة البيانات

ملكية البيانات وخصوصيتها وأمنها بوصفها وقود الأنظمة الذكية.

المخاطر والقيم

التحيز والأخطاء والمساءلة حين تسهم الآلة في صناعة القرار.

قيادة التبني

مرافقة الفرق نحو أساليب عمل جديدة بأدوات الذكاء الاصطناعي.

لمن البرنامج

لمن يملك ميزانيات أو خدمات أو برامج تحول في مؤسسته.

  • الرؤساء التنفيذيون ورؤساء العمليات
  • رؤساء التحول الرقمي
  • مديرو الخدمات الحكومية
  • قادة وحدات البيانات والتقنية

منصب قيادي يتحمل مسؤولية ميزانية أو خدمة أو فريق.

مراحل البرنامج

4 أشهر

1

أساسيات للقادة

ما تستطيعه الأدوات الحالية وما لا تستطيعه، بلغة القائد.

2

المختبر التطبيقي

عمل مباشر بالأدوات على عمليات حقيقية من مؤسسات الزملاء.

3

الحوكمة والمخاطر

السياسات وحماية البيانات والرقابة على الاستخدام المسؤول.

4

خارطة الطريق

يبني كل زميل خارطة تبنٍّ لمؤسسته بتكاليفها ويعرضها.

مختبر عملي

يستخدم الزملاء الأدوات بأنفسهم قبل اتخاذ قرارات الميزانية.

محاكاة القرارات

تمارين محددة الوقت على خيارات حقيقية في الأتمتة والمخاطر.

عيادات الخبراء

جلسات قصيرة مع ممارسين قادوا برامج ذكاء اصطناعي فعلية.

المخرجات

لك

  • ثقة في تقييم مقترحات الذكاء الاصطناعي
  • فهم عملي لمخاطره وقواعد البيانات
  • استخدام فعلي للأدوات في عملك
  • خارطة طريق مكلفة لوحدتك

لمؤسستك

  • إنفاق مرتبط بعائد واضح
  • بيانات أكثر حماية وسياسات أقوى
  • تبنٍّ أسرع ومقاومة أقل
  • قائمة أولى بحالات الاستخدام ذات الأولوية
خطة الأثر
المستهدف · 1رد الفعل

تقييم الزملاء لكل مختبر وورشة

المستهدف · 2التعلّم

تحسّن مقيس في التقييمات التطبيقية

المستهدف · 3التطبيق

بدء خطوات الخارطة خلال 3 أشهر

المستهدف · 4الأثر المؤسسي

متابعة مؤشرات التكلفة أو الخدمة

المستهدف · 5العائد على الاستثمار

الوفورات أو المكاسب مقارنة بتكلفة البرنامج

مستهدفات للدفعات الأولى، وتنشر الأكاديمية النتائج المقيسة بعد اكتمال الدفعات.

القبول
1

الاستفسار

اطلب الكتيّب أو تحدّث مع مستشار عن ملاءمة البرنامج وموعده.

2

التقديم

أرسل ملفك المهني ودورك الحالي، مع خطاب الترشيح إن وُجد.

3

المقابلة

حوار قصير مع لجنة القبول للتأكد من جاهزيتك للبرنامج.

4

التأكيد

يصلك عرض القبول، ويُثبَّت مقعدك بعد توقيع شروط التسجيل.

أسئلة شائعة
هل أحتاج إلى خلفية تقنية؟

لا، كُتبت الزمالة للقيادات التنفيذية، ويبدأ المختبر من المهام الأساسية ثم يتدرج.

ماذا يحصل المشارك في نهاية البرنامج؟

يحصل من يُتم جميع مكونات البرنامج على شهادة إتمام صادرة عن الأكاديمية.

هل يمكن للمؤسسة ترشيح أكثر من مشارك؟

نعم، يمكن للمؤسسة حجز عدة مقاعد في دفعة مفتوحة، أو طلب دفعة خاصة لفريقها وحده.

كيف أعرف رسوم البرنامج؟

تجد الرسوم في كتيّب البرنامج، وتختلف بحسب صيغة التنفيذ وعدد المقاعد وطلبات التنفيذ الخاص.